首页
关于企大
云平台
云内容
云服务
新闻中心
合作案例
40099-40011
申请试用
登录
新闻中心
最新企业培训资讯
当前位置：
首页
>
新闻中心
醒醒吧！没有灵魂的培训只能鞭长莫及
醒醒吧！没有灵魂的培训···
导读：未经磨砺的灵魂是没有深度的，未注入灵魂的培训是没有效果的。关于企业内部培训的那些事已经是老生常谈了，但最近也有收到几位朋友相同的留言，说实话，这让我有点震惊，但还是决定写篇文章一同探讨下。留言内容为：为什么每次公司组织完新员工培训后，会有一半新员工离职呢···
导读：未经磨砺的灵魂是没有深度的，未注入灵魂的培训是没有效果的。关于企业内部培训的那些事已经是老生常···
置顶
推荐
2022-05-05
企业培训行业将形成万亿市场，你也可以分一杯羹！
企业培训行业将形成万亿···
据相关数据统计，早在2013年，中国企业管理培训市场规模就已达到1215亿元，并呈现逐年快速增长态势，甚至出现了隔年翻倍的壮景。这2年，虽然在疫情的影响下，国内的企业培训市场增长速度有所放缓，而随着线上化的快速转型，又迅速恢复了增长的态势。有相关机构预测，到2025年，中国···
据相关数据统计，早在2013年，中国企业管理培训市场规模就已达到1215亿元，并呈现逐年快速增长态势，甚至出···
置顶
2022-04-26
企大云学习平台是什么？有什么优势？
企大云学习平台是什么？···
随着全球企业环境的竞争和复杂性不断增加，员工的期望从未如此之高。对于雇主而言，这些不断增长的需求已将企业培训和员工发展计划的可用性从奢侈品转变为必需品。事实上，任何不提供正规和持续培训的公司都有失去竞争优势的风险，而且实
随着全球企业环境的竞争和复杂性不断增加，员工的期望从未如此之高。对于雇主而言，这些不断增长的需求已将···
置顶
推荐
2022-04-13
新课上线 | 何欣老师《首席学习官训练营》、《人才梯队建设》···
新课上线 | 何欣老师《首···
国内大型企业对人力资源“动刀”已经不是新鲜事了。字节跳动最近裁撤了人才发展部，而华为也曾拆分人力资源部。华为将人力资源部权限一分为二，成立新的总干部部。拆分后，人力资源部和总干部部职责分明：分拆后的职责对比▲拆分后的人力资源部已经完全定性为“支撑”部门，管规则···
国内大型企业对人力资源“动刀”已经不是新鲜事了。字节跳动最近裁撤了人才发展部，而华为也曾拆分人力资源···
2022-05-26
企业是如何打造一支剽悍的人才管理体系？
企业是如何打造一支剽悍···
推荐语从当今企业来看，最暴露出来的最大问题是，企业团队管理缺乏现象很严重。管理即杠杆。企业的业绩都是来自管理的杠杆——复制更多的高手，而不是靠磨炼个人的技巧。一个再厉害的高手，也不过是个人作战，终究敌不过一支彪悍的管理体系团。为什么管理者培训内容会发生错位呢？···
推荐语从当今企业来看，最暴露出来的最大问题是，企业团队管理缺乏现象很严重。管理即杠杆。企业的业绩都是···
推荐
2022-05-19
培训师的课程设计修炼指南
培训师的课程设计修炼指···
如何设计培训需求调查表 学员调查表设计的水平直接影响课程的安排和设计。在进行设计时要考虑以下一些关键点：1）学员背景调查：了解学员的基本教育水平和喜好，多设计成开放式问题进行调查。 2）测试学员能力：根据课程内容设计一些问题，测试学员的对课程的认识，便于
如何设计培训需求调查表 学员调查表设计的水平直接影响课程的安排和设计。在进行设计时要考虑以下一些关键点···
2022-04-27
企业如何高效激励员工，员工激励的八个方向
企业如何高效激励员工，···
员工激励是企业管理的重要组成部分，是企业快速发展的关键保障之一,这已成为企业管理的共识。我们一齐来学习激励员工的八种高效方法。
员工激励是企业管理的重要组成部分，是企业快速发展的关键保障之一,这已成为企业管理的共识。我们一齐来学习···
推荐
2022-04-21
首页
上一页
1
2
3
4
5
···
下一页
尾页
电话咨询
在线咨询
关于企大
返回顶部