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• 学而无用？为什么你组织的领导力培训难落地？ 学而无用？为什么你组织··· 那么，企业在策划领导力培训时，要考虑什么，才能让企业的领导力培训更有效，达到重塑领导者正确的领导行为的效果呢？6个原则 那么，企业在策划领导力培训时，要考虑什么，才能让企业的领导力培训更有效，达到重塑领导者正确的领导行为··· 2024-01-05
• 35岁之后HR发展的9条路，你怎么选？ 35岁之后HR发展的9条路，··· 事实上，HR的职业焦虑并不罕见。我身边有许多HR朋友总是能够为别人的职业规划提出宝贵的建议，然而，当谈到他们自己的职业规划时，却往往变得模糊不清。我们常说的职场35岁现象，在HR身上也越来越明显了。此处的35岁，是一个概念，不是特指35岁。那么，在职场下半场，HR有哪些路径··· 事实上，HR的职业焦虑并不罕见。我身边有许多HR朋友总是能够为别人的职业规划提出宝贵的建议，然而，当谈到··· 2023-12-25
• 管理者不得不看的干货，如何设计业务认可的学习项目 管理者不得不看的干货，··· 如何将培训转化为绩效，是培训人面临的关键问题。新的一年，培训人在开展培训工作时：面对老板，我们如何证明培训有效果？面对业务，我们如何阐明培训改进绩效？面对学员，我们如何说明培训提升能力？这些问题告诉我们，传统单一的培训课程已经无法满足企业对员工能力提升的需求。··· 如何将培训转化为绩效，是培训人面临的关键问题。新的一年，培训人在开展培训工作时：面对老板，我们如何证··· 2023-12-12
• 年度培训计划的逻辑结构这篇文章讲清楚了！【收藏备用】 年度培训计划的逻辑结构··· 什么是年度培训计划？ 年度培训计划不仅是项目清单或调查后的服务工作，而是公司长期人才发展和下一年经营活动的针对性响应。那么如何有效地制定年度计划呢？ 本文从关键思路、宏观把控、设计策略三个维度，详细地论述这一问题。这篇文章应该能够回答你在年度培训计划设计中的绝大··· 什么是年度培训计划？ 年度培训计划不仅是项目清单或调查后的服务工作，而是公司长期人才发展和下一年经营活··· 2023-11-30
• 迎战2024，从《年度经营计划制定》开始 迎战2024，从《年度经营··· 对照年初的年度经营计划，你的企业2023年年度经营计划是否已经顺利完成？是否还存在偏差？主要是哪些方面？什么原因导致的？对总体的长期战略目标是否存在影响？疫情三年带来的影响，已在2023年4月份开始显现，很多企业经历了销售额的断崖式下滑！ 对照年初的年度经营计划，你的企业2023年年度经营计划是否已经顺利完成？是否还存在偏差？主要是哪些方面？··· 2023-11-09
• 驾驭新时代：如何打造有效的新员工培训计划 驾驭新时代：如何打造有··· 2023年，中国的大学毕业生人数达到了1158万，相比2022年的1076万，这个数字又有了明显的上升。然而，对于这届刚刚踏出校门的零零后毕业生们来说，他们的处境并不乐观。回想起他们在大学的四年，其中有三年都是在网课中度过的。这种特殊的学习方式，不仅让他们体验到了不同于传统课··· 2023年，中国的大学毕业生人数达到了1158万，相比2022年的1076万，这个数字又有了明显的上升。然而，对于这··· 2023-10-30