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我们为什么要定制企业学习平台?

时间:2020-04-02   访问量:1214

高素质人才是每个优质企业都需要的,同时高素质人才要需要不断的学习来保证自己不脱节。当前,企业培训正在以培训管理者为中心,向以学习者为中心逐渐转变,移动学习是实现这一转变的关键所在。企业学习平台可以让企业充分利用互联网优势,快速实现在线教学、在线学习、行为追踪、效果评估的目的。今天小编就来和大家聊聊定制企业学习平台的那些事。

企业学习平台

说到底,传统企业培训的规划往往侧重企业目标进行设计而忽略了个人目标,而移动学习的学习规划结合测评和目标体系:

(1)建立企业学习体系,再基于学员个人建立学习体系;

(2)企业的学习体系与个人的学习体系二者相结合,形成个性化的学习目标体系,以终为始。

可能还有不太理解,今天就从3点优势出发,告诉你企业搭建企业学习平台到底有什么用。

3点优势,告诉你企业搭建企业学习平台有什么用

1、企业知识沉淀

企业学习平台一般具备在课程管理、社区、问答等功能,可快速沉淀企业知识。这样说吧,社区问答是知识库沉淀的重要渠道,通过激励员工提问、专家回答的方式,让知识沉淀行为贯穿到员工所有行为,实现“无意识”知识生产。

结合大数据分析,培训管理者可以轻送完成现有知识体系的整理和优化,沉淀出企业知识库,避免了人才流失导致的知识流失。

2、课程内容优化

天外有天,课外有课。什么样的课程学员爱学?什么课程学习效果好?这是点通过传统的线下培训很难准确判断。   

企业学习平台有助于课程内容优化

在企业学习平台上,我们通过对学员学习的课程记录、关键行为记录来实现课程分析和课程优化,如通过学员的学习时长、退出节点、考试薄弱环节等关键节点进行分析,可以实现课程的优化和创新,进而激发全员学习热情。

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