不管小中大企业都会给员工进行培训，也成为企业内训成为一种刚需。那么企业内训的价值何在？今天给大家分享一下。
一、什么是企业内训
企业内训是推动企业不断发展的重要手段之一，是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献，而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。企业内训是指在企业内部进行培训和学习，内训老师是内部有经验的人员或者通过外部聘请来担任。
二、企业内训价值
培训中有更多的时间结合企业自身的实际情况就课程内容展开讨论，为企业带来直接的效益和价值。为中高层管理人员统一管理理念和思想，搭建管理沟通平台，提高企业管理效益。增强企业管理层的凝聚力和对人才的吸引力，提高公司整体管理水平。
三、企业内训的优点
对于企业来说，人员发展多了，每一笔开支都需要合理合计。如果是在企业内部挑选优秀人士并在所属企业的会议室进行培训，可以适当的减少开支。对员工来说，他们不必离开工作场所，就可以参加培训，在这一过程中提高自己的专业资格，节省宝贵的时间。
在内部组织的内训，可以根据企业发展需求，解决与企业可能面临的业务问题，自行定制内训内容、课程，让内训的课程设计更能贴近企业特定的目标。通过来自不同部门的企业内训，可以增强部门与部门之间的沟通、了解，便于日后工作的协作，此培训还鼓励团队建设。
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