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重磅新课《合伙人裂变与股权密码》上线啦发表时间:2020-08-20 14:11作者:企大云 导读:企业之间的竞争,已经从产品、运营与技术,逐步转移到练内功练管理的时代,如何设计个模式,招到高手与留住核心人才?如何设计个模式,整合外部资源,做到团队裂变,业绩倍增呢? 在成长型企业的今天,优秀卓越的成长型企业 ,都在推行合伙人模式。 针对以上问题,企大云学习平台新上线课程《合伙人裂变与股权密码》,携手深圳市正点方略咨询有限公司总裁王美江老师,通过多个咨询方案落地的实操案例,为你揭秘合伙人的合伙规则以及设计股权控制等落地方案,助力你在企业经营管理上少走弯路,直击战略所需! 本节课程能解决如下痛点 人才瓶颈:没有高手运营操盘手,难以吸引人才 人效瓶颈:几个人人效还可以,几十人时人效越来越低 无高管团队:基本偏运营业务,无高管团队,管理很难提升高度 人才吸引力不足:平台不大,人才紧俏,薪酬激励方式落后,人才吸引力不足 管理不系统:管理不成系统,偏业务偏运营,但发展与成熟期企业,要靠管理成熟度来持续盈利 没有建立自运转执行力系统:老板最累,老板总是在协调,无法解放老板 资金瓶颈:钱都压在货上,但又找不到整合上下游的办法,想对接资本没方法 ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() |